VALUES(バリューズ)採用情報

新卒採用募集要項

各領域のエキスパートが集う最高に学べる環境の中で、愛情一杯の仲間たちと、最先端のIT技術、マーケティング手法に触れながら、世の中の新たな価値創造支援に参加して頂きます。実力を身につけ、自立したビジネスパーソンとして、どのような荒波でも乗り越えてゆける生きる力をご自身の財産にしてください。

応募資格
2020年3月 大学・大学院卒業見込みの方(既卒可)
職種
マーケティングコンサルタント職

クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担当いただきます。

  1. クライアントヒアリング、分析提案
  2. 提案内容にそった集計、分析実務
  3. 分析結果からの提言
データアナリスト職

IT・統計を駆使したデータの分析、および分析基盤の構築業務を担当いただきます。

  1. IT・統計を駆使したデータ分析
  2. ビッグデータの集計基盤の構築・集計システム開発
  3. ビッグデータを活用したヴァリューズとしての分析手法開発
エンジニア職

当社が手掛ける主力サービス『eMark+』をメインとした各種Webサービス、基幹データ処理の開発業務を担当していただきます。

  1. 当社が有する大量のデータや顧客意見などを参考にしたサービス開発・設計
  2. プログラミングを含めた実装作業(外部サービスや最先端技術も活用)
  3. テスト・運用

「クラウド+大量データ処理+統計解析」に携わることで、プログラミングに留まらない、多彩なスキルセットを身につけられる環境です。

勤務地
本社(東京都港区赤坂2-19-4)
給与
[初任給] 32万円/月 [大学院卒] 33万円/月
※別途インセンティブ支給
賞与
業績に応じて年2回支給
待遇、福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員旅行を毎年実施(シンガポール、ベトナム、上海、沖縄へ実施済)
  • 個人のスキルアップ支援(語学〜ビジネススクール等)
  • 書籍購入費負担
  • 保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、ゴルフ場、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可能
  • 会社公認サークル(フットサル、テニス、写真、ロック系音楽サークル)
休日・休暇
完全週休2日制、夏季、冬季休暇 等
制度
教育制度

全体プログラムに沿った形で、マーケティングの基礎、システムの基礎から段階的に各担当マネジャーが、勉強会を丁寧に実施します。また、新人時代は外部機関の研修も2回用意しています。

社員持ち株会制度

社員全員が会社の成長に主体者として関わり、企業価値向上に伴って恩恵を得られることを目的に社員持ち株会を発足(2013年10月)

リフレッシュ休暇制度

3年間勤務毎に最大1ヶ月間の有給休暇(初回は5年後以降)

在籍者の卒業大学(参考):大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、上智大学、東京大学、東京工業大学、同志社大学、一橋大学、早稲田大学、東北大学 他

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採用の流れと応募手順

選考をご希望の場合は、まずは説明会または座談会へお越しください。以降の選考の詳細は説明会または座談会にてご説明します。

  • 説明会または座談会へ参加
  • 弊社採用担当より連絡
  • 面接(複数回)
  • 内定
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